Formazione SSL — PO03

fonteprocesso: formazioneBozzaagg. 2026-09-08

Nota sui dati personali: il modulo Mod.PO03.01 è un registro nominativo di 214 persone con anno di nascita, titolo di studio, contratto e Business Unit. La copia di lavoro in _normalizzati/ riporta i soli dati aggregati e l'originale non è versionato: resta presso l'azienda.

Documento
SGSL-PO03 "Formazione". La tabella delle revisioni riporta Rev. 0 — Lug. 2024, ma il nome del file è PO03-Formazione_05.2026 e il contenuto cita norme del 2025 e del 2026.
Emesso da
RSGSL · Approvato da: Comitato Direttivo
Modulo
Mod.PO03.01 Rev. 03 — gestione della formazione SSL

Scopo dichiarato

Definire modalità operative e responsabilità per definire e attuare i piani di formazione in ambito SSL "come previsti dalla normativa vigente".

Applicabilità: i requisiti formativi richiesti per le attività e i servizi che rientrano nel campo di applicazione del SGSL.

Normativa di riferimento citata

D.Lgs 81/2008 · Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 (per la formazione avviata fino al 18/05/2026) · Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (per la formazione avviata dal 18/05/2026) · Legge Regionale 10 febbraio 2026 n. 4 · DM 388/2003 · D.Lgs 139/2006 · DM 02/09/2021.

La matrice della formazione obbligatoria (§6.4)

RuoloFormazioneDurataAggiornamentoDurata agg.
LavoratoreGenerale4 h——
LavoratoreSpecifica rischio basso (attività d'ufficio)4 hQuinquennale6 h
LavoratoreSpecifica rischio alto (cantieri e attività secondo la commessa)12 hQuinquennale6 h
PrepostoSpecifica12 hBiennale6 h
DDLSpecifica16 hQuinquennale6 h
RSPPCorso base moduli A+B+C28+48+24 hQuinquennale40 h
CSE / CSPFormazione specifica120 hQuinquennale40 h
Addetto primo soccorso (gruppo B/C)Specifica12 hTriennale4 h
Antincendio livello 1 (basso)Specifica4 hQuinquennale2 h
Antincendio livello 2 (non basso)Specifica8 hQuinquennale5 h
Professionisti antincendioCorso base120 hQuinquennale40 h

Requisiti dei docenti: Decreto Interministeriale 06/03/2013, salvo DM 388/2003 per il primo soccorso, DM 02/09/2021 per l'antincendio e D.Lgs 139/06 per i professionisti antincendio.

Ruoli e responsabilità

RuoloCosa deve fareCosa può decidere
DDLApprova il piano di formazione, in collaborazione con enti bilaterali e organismi paritetici ove applicabile, e fornisce le risorse. In mancanza di indicazioni di quegli enti, pianifica in autonomia con RSPP e RSGSLApprovazione del piano e delle risorse
RSPPCollabora con il Responsabile del Personale nella programmazione; verifica i requisiti dei docenti; controlla la conformità degli attestati; verifica se la formazione pregressa del neoassunto è riconoscibile; verifica la conformità dei corsi all'Accordo; aggiorna il RSGSL per l'inserimento nel moduloRiconoscimento della formazione pregressa
RSGSLRaccoglie le esigenze formative extra SSL consultando preposti e responsabili di funzione; collabora alla programmazione; registra l'effettuazione dei corsi nel modulo—
Responsabile del personaleCollabora alla programmazione anche per i neoassunti, "considerando la cogenza normativa che richiede che la formazione sia erogata prima che il lavoratore sia adibito alla mansione"—
Lavoratori, preposti, responsabili d'areaPartecipano e firmano il registro formazione—

I responsabili d'area con ruoli dirigenziali "ai fini dell'organizzazione dei processi di lavoro e non ai fini prevenzionistici" partecipano ai corsi aggiuntivi per dirigenti.

Regole, soglie e controlli

RegolaValore/criterioChi la applicaRiferimento
Formazione prima della mansioneLa formazione va erogata prima che il lavoratore sia adibito alla mansioneResp. personale§5
Requisiti dei docentiVerificati tramite acquisizione dell'attestazione dei requisitiRSPP§6.2
Numero massimo di partecipanti30 unità per corsoRSGSL§6.3
Obbligo di frequenza90% delle ore previsteRSGSL§6.3
Elementi obbligatori del corsoSoggetto organizzatore · responsabile del progetto formativo · nominativi dei docenti · registro di presenzaRSGSL, RSPP§6.3
Declinazione dei contenutiTenendo presenti differenze di genere, età, provenienza e lingua, e la tipologia contrattualeRSGSL§6.3
Modalità di erogazioneIn presenza presso la sede oppure in FAD su piattaforma informatica—§6.3
Prova di emergenza annualePeriodicità annuale, con test dei contenuti del pianoRSPP§6.4
Piano di emergenza nella formazioneOggetto di formazione per tutti i lavoratori, indipendentemente dal rischio—§6.4

Registrazioni e moduli previsti

Mod.PO03.01 Rev. 03, gestione della formazione SSL, con cui "viene gestito e registrato tutto il processo formativo e di addestramento cogente richiesto dal SGSL". Nel corpus è presente e compilato: è il file più grande dell'intero sistema (287 KB).

Registro formazione firmato dai partecipanti · attestati conformi alla normativa.

Da verificare in intervista

  • Il modulo di gestione della formazione è aggiornato? Quante persone risultano con formazione scaduta oggi?
  • Chi controlla le scadenze e come si viene avvisati? La matrice prevede aggiornamenti biennali, triennali e quinquennali per ruoli diversi.
  • I preposti sono stati individuati e formati (12 ore, aggiornamento biennale)?
  • Quante persone hanno la formazione rischio alto per il cantiere?
  • Ci sono CSE o CSP interni con le 120 ore e l'aggiornamento quinquennale? Sono i ruoli che ID17 Direzione lavori e coordinamento sicurezza richiede per l'attività venduta ai clienti.
  • La formazione arriva davvero prima dell'adibizione alla mansione, o capita che un neoassunto vada in cantiere prima?
  • Qual è la piattaforma FAD?
  • La prova di emergenza annuale si è tenuta? Il verbale del 14/05/2025 riporta 66 persone evacuate in 1'07".
  • Come si raccorda questo piano con il piano di formazione m05 di ID03 Formazione e addestramento, che esclude esplicitamente i corsi sulla sicurezza dal proprio budget?

Cosa il documento non dice

Non è indicato chi presidi le scadenze degli aggiornamenti: il modulo le registra, ma non è previsto un meccanismo di allerta.

Non è indicato il termine entro cui erogare la formazione a un neoassunto, oltre al principio "prima della mansione".

Non è definito il rapporto fra la "formazione extra SSL" che il RSGSL raccoglie e il piano di formazione professionale del sistema Qualità-Ambiente.

Non è indicato cosa accade se un lavoratore non raggiunge il 90% di frequenza.

Il capitolo "Attestati" si interrompe: "se i corsi vengono organizzati da E".

Contraddizioni interne o con altri documenti

Contenuto aggiornato, revisione ferma. La tabella delle revisioni riporta una sola emissione, Rev. 0 del luglio 2024, ma il documento cita l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 e la Legge Regionale 10 febbraio 2026 n. 4, e il nome del file indica maggio 2026. Il documento è stato quindi aggiornato senza incrementare l'indice di revisione — in violazione del principio di identificazione documentale che entrambi i sistemi adottano.

Doppia codifica del modulo. La procedura cita "Mod.PO03.02 gestione della formazione SSL"; il file presente è Mod.PO03.01_Rev03 gestione della formazione SSL. Il modulo è inoltre in Rev. 03 mentre la procedura è in Rev. 0.

Norma di riferimento errata. Anche qui figura "Norme UNI EN 45001:2023", designazione che non corrisponde alla ISO 45001 — stesso errore di PO01 Identificazione del contesto e parti interessate.

Sigla del responsabile di sistema incoerente. Il documento alterna RSGSL (Responsabile del Sistema di Gestione SSL) e RSGS per lo stesso ruolo.

Doppia disciplina della formazione. La formazione del personale è disciplinata da due procedure con oggetti in parte sovrapposti.

SistemaProceduraOggettoStrumenti
Qualità e AmbienteID03 Formazione, feb. 2026formazione professionale e sviluppo delle competenze; i corsi sulla sicurezza sono elencati al §5.3 ma esclusi dal budgetm05 piano della formazione, m21 registro dei corsi
Salute e SicurezzaPO03 Formazione SSL, versione 05.2026formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs 81/08, con matrice di ore e scadenze per ciascun ruoloMod.PO03.01, gestione della formazione SSL, Rev. 03

La ripartizione fra i due piani non è dichiarata da nessuna delle due procedure. Ogni lavoratore ha quindi due percorsi formativi registrati in strumenti separati, e la documentazione non indica chi verifichi che l'insieme sia completo e privo di scadenze superate.